- Em nova edição do programa, a companhia irá incorporar 40 profissionais, que tem foco em jovens do ensino superior entre 18 e 25 anos
- Seleções incluem recém-formados e estudantes dos cursos de Graduação e Tecnólogo: Engenharia da Computação, Ciência da Computação, Análise de Sistemas, Tecnologia da Informação e correlatos
- Indra realiza integração dos jovens com equipes de desenvolvimento de projetos inovadores e globais, além de promover um plano de formação completo, com apoio de mentores
A Indra, uma das principais empresas globais de consultoria e tecnologia, reforça seu compromisso com jovens talentos ao iniciar em 2017 uma nova edição do seu Programa de Jovens Profissionais, denominado Smart Start. Desta vez, a companhia fará a incorporação de mais 40 jovens nas cidades de Brasília e Campinas para suas áreas de negócio, que contribuem para impulsionar a aposta da empresa na transformação digital e no desenvolvimento de soluções e serviços. Em 2016 a companhia incorporou mais de 90 jovens profissionais em todo o Brasil.
As vagas são voltadas para recém-formados e estudantes entre 18 e 25 anos dos cursos de Graduação e Tecnólogos: Engenharia da Computação, Ciência da Computação, Análise de Sistemas, Tecnologia da Informação e correlatos (não serão aceitas candidaturas de nível técnico). Será considerado diferencial o conhecimento em Inglês e Espanhol. É oferecida remuneração de R$1.880,00 (Mensal - CLT), bem como benefícios de assistência médica, odontológica, vale refeição, vale transporte e seguro de vida.
As cidades de Campinas e Brasília contarão com centros de seleção e contratações para esta etapa do programa Smart Start de 2017. As seleções ocorrerão até o dia 14 de março, divididas em quatro etapas: testes online (raciocínio lógico, inglês e espanhol), dinâmica em grupo, teste comportamental e entrevista final. No dia 20 de março todos os profissionais selecionados pelo Programa Smart Start iniciarão sua formação de três meses na companhia.
O processo de seleção já está aberto. Os candidatos que quiserem concorrer às vagas poderão se cadastrar no site www.vagas.com.br/v1474665.
Com Smart Start a companhia busca encontrar os melhores e mais motivados profissionais que atualmente estão estudando ou se formando nas universidades do Brasil. A Indra tem como foco a busca por pessoas inovadoras, proativas, flexíveis, que saibam trabalhar em equipe e que tenham vontade de aprender para participar de projetos que englobam desde consultoria funcional e tecnológica até a engenharia, incluindo desenvolvimento de soluções ou a produção de software.
Os candidatos que forem contratados pela Indra poderão participar de uma companhia líder de nível mundial e em pleno processo de crescimento, no desenvolvimento de soluções tecnológicas destinadas a projetos-chave de grandes empresas e instituições, que são clientes da empresa nos cinco continentes. Para facilitar a integração dos jovens na Indra desde sua chegada, será designado a eles um mentor com um perfil de excelência dentro da companhia, que os orientará também no desenvolvimento de sua carreira. Para que esta dinâmica atenda os interesses e capacidades do projeto, tanto os novos profissionais como os mentores deverão revisar a evolução de sua trajetória de forma contínua durante o primeiro ano.
Compromisso com o talento interno
Além do training on the job e o valor da constante aprendizagem através de desafios profissionais, o Programa Smart Start é reforçado com um plano abrangente de treinamento que aborda tanto o conhecimento técnico quanto as habilidades profissionais, além do conhecimento específico da área funcional a qual o profissional pertence, incluindo cultura e procedimentos da empresa. Este plano de formação se alinha com a nova Universidade Corporativa da Indra, a Indra Open University, para que os profissionais de nível júnior e estagiários possam ter acesso a um modelo inovador, que se adapte às necessidades de formação de cada profissional, de modo que ele se torne o protagonista de sua formação e de seu desenvolvimento, através do fornecimento das melhores ferramentas para progredir e conseguir êxito em sua carreira profissional.
Os jovens que se juntarem à Indra também terão a oportunidade de ser parte ativa da cultura de inovação e participar com suas ideias para desafios que a empresa enfrenta para atender às necessidades de diferentes mercados. Esta iniciativa faz parte do novo modelo de inovação que está sendo implantando na companhia, que tem como objetivo gerar novas soluções disruptivas com potencial comercial, fortalecer o relacionamento com startups e universidades, e promover o intraempreendimento entre os profissionais, como forma de mobilizar, canalizar e aproveitar ao máximo os talentos internos.
Este novo contexto é também uma oportunidade para que os jovens profissionais que se juntam à empresa desenvolvam seu pleno potencial. Além da Indra Open University e do novo modelo de inovação, foi criado um plano de carreira que se encaixa no perfil de cada profissional, situando-o no local mais adequado da organização, sempre de acordo com o seu conhecimento e habilidades. Esta nova cultura dá especial relevância para os profissionais e visa, entre outras coisas, identificar, desenvolver, produzir e reconhecer os melhores talentos na organização.
A Indra também irá fornecer a esses jovens um ambiente de trabalho flexível, comprometido com a igualdade de oportunidades e a diversidade, com programas para promover o acesso das mulheres a cargos de gestão na empresa ou para a integração adequada das pessoas com deficiência. Como uma empresa socialmente responsável, a Indra deixa disponíveis várias ações de trabalho voluntário para o desenvolvimento profissional e iniciativas como as Tecnologias Acessíveis para desenvolver soluções e serviços inovadores que promovem a integração social e laboral de pessoas com deficiência.
Sobre a Indra
A Indra é uma das principais empresas globais de consultoria e tecnologia e o parceiro tecnológico para as operações-chave dos negócios de seus clientes em todo o mundo. Desenvolve uma oferta integral de soluções próprias e serviços avançados de alto valor agregado em tecnologia, a qual soma uma cultura única de confiança, flexibilidade e adaptação às necessidades de seus clientes. A Indra é líder mundial no desenvolvimento de soluções tecnológicas integrais em áreas como Defesa e Segurança, Transporte e Tráfego, Energia e Indústria, Telecomunicações e Mídia, Serviços Financeiros e Administração Pública e Saúde. Por meio de sua unidade Minsait, responde aos desafios que supõe a transformação digital. No exercício de 2016 registrou receitas de 2.709 milhões de euros, 34.000 profissionais, presença local em 46 países e operações comerciais em mais de 140.
Indra no Brasil
Presente no Brasil desde 1996, a Indra é uma das principais companhias de tecnologia, consultoria e outsourcing do país. Conta com escritórios distribuídos nos principais estados brasileiros, quatro softwares labs e uma oferta diferenciada de soluções e serviços de alto valor agregado que atendem as necessidades dos mais diversos setores da economia.