Reducción de las desigualdades

We adapt to the context by creating 100% online gamified training programs

As part of our Smart Start program for young talent, and with the aim of facilitating networking and communication, we have activated, as a result of the confinement, digital channels such as Teams so that more than 1,300 young professionals from the company in Spain could interact and access valuable information. All the activities carried out so far have been rated by the participants with scores between 8 or 9 out of 10.

Recognized for our commitment to equal pay, gender parity and our inclusive and diverse culture

Indra has been included in the Bloomberg Gender-Equality Index (GEI) 2020, which recognizes leading companies in terms of transparency regarding gender issues and the promotion of equality and diversity. Only 15 Spanish companies are part of this global diversity benchmark index, which has chosen the 325 companies most committed to gender equality among 6,000 companies from 84 countries.

Nos adaptamos al contexto creando formaciones gamificadas 100% online

En el marco de nuestro programa para jóvenes talentos Smart Start, y con el objetivo de facilitar el networking y la comunicación, hemos activado, a raíz del confinamiento, canales digitales como Teams para que más de 1.300 jóvenes profesionales de la compañía en España interactuasen y accediesen a información de valor. Todas las actividades realizadas hasta el momento han sido valoradas por los participantes con puntuaciones entre 8 o 9 sobre 10.

Reconocidos por nuestro compromiso con la igualdad salarial, la paridad de género y nuestra cultura inclusiva y diversa

Indra ha sido incluida en el Índice Bloomberg Gender-Equality Index (GEI) 2020 que reconoce a las compañías líderes en materia de transparencia relativa a cuestiones de género y promoción de la igualdad y la diversidad,. Tan solo 15 empresas españolas forman parte de este índice de referencia en diversidad a nivel mundial que ha elegido a las 325 empresas más comprometidas con la igualdad de género entre 6.000 empresas de 84 países.