- ¿Por qué trabajar en Indra?

por que

Trabajar en Indra significa asumir la responsabilidad de no dejar de aprender nunca en un entorno de innovación y conocimiento. Comprometerte a dar lo mejor de vos, porque tus ideas cambiarán el mundo.

 

 

1. Podrás participar en una gran diversidad de proyectos con profesionales de referencia en todos los sectores.
2. Tenemos presencia en más de 120 países, lo que te permitirá trabajar en equipos con personas de distintas culturas.

Proyectos destacados:

  • Argentina: Centro Único de Coordinación y Control de la Ciudad de Buenos Aires
  • Chile: Hospital de la Florida

 

3. Te damos la oportunidad de mejorar tu conocimiento, diseñando nuevas soluciones y servicios.

Indra es una de las multinacionales de consultoría y tecnología de Europay Latinoamérica. Y eso es gracias a los profesionales que la conformamos: siempre actualizados y con un gran expertise.

Contamos con un programa de formación que te permitirá profundizar en aquellos aspectos técnicos que más te interesan y que requerís para tu trabajo.

Además, contamos con alianzas con empresas líderes que nos permiten crecer juntos, aprender de nuestra colaboración y crear.

4. La innovación forma parte de nuestra forma de hacer y tus ideas podrán convertirse en proyectos.

Más de 500 millones de euros invertidos en 3 años, más de 270 proyectos de I+D+i nos convierten en la segunda compañía europea en nuestro sector por inversión en I+D+i. ¿quieres hacer tu idea realidad? Súmate a Indra.

Toda nuestra experiencia y conocimiento del negocio y la tecnología nos ha llevado a desarrollar una red formada por 38 Centros de Excelencia a nivel mundial, laboratorios avanzados en el I+D+i para estar siempre a la vanguardia.

5. Cada persona es única. Y cada carrera profesional, también. En Indra podes construir la tuya según tus necesidades, ambiciones e intereses.

Formar parte de una empresa como Indra se traduce en oportunidad: La diversidad de oferta con la que contamos significa que podés desarrollar tu trayectoria profesional en el ámbito que mejor responda a tus intereses, o ir aprendiendo en distintas áreas de la compañía. Podés especializarte en una tecnología determinada o en un área funcional.

Y si te gustan especialmente los retos, te ofrecemos una trayectoria especial para Altos Potenciales, reservada para aquellos dispuestos a tener un desarrollo profesional acelerado, que supondrá un esfuerzo adicional en formación, reto de sus asignaciones y movilidad.

Para poder gestionar de forma adecuada el desarrollo profesional de todas las personas que conforman Indra contamos con el Proceso de Gestión de Carrera, un proceso anual en el que concertamos los objetivos individuales para el ejercicio, analizamos la situación de cada profesional de la compañía y definimos, según sus capacidades, ambiciones e intereses, así como sus resultados en el año, las acciones de desarrollo (en términos de formación y cambios en actividades y tareas), y progresión más adecuadas para él.

6. En tu responsabilidad de no dejar de aprender nunca, no estás solo: Disfrutarás de una formación personalizada, que te permitirá estar al día y seguir creciendo, y la asignación a retos profesionales.

Podés construir un plan de formación a medida junto a tu jefe, según tus áreas de mejora y puntos fuertes, el ámbito funcional de la compañía en la que desarrolles tu trabajo, la tecnología que empleas en tu día a día y la posición que ocupes en la compañía.

Ponemos a tu disposición multitud de recursos para que puedas trabajar en tu propio desarrollo a través de nuestra plataforma colaborativa Compartiendo Conocimiento. Esta plataforma te permitirá conocer a otros expertos de la compañía, participar en debates, asistir a aulas virtuales… En definitiva, estar conectado en red con el resto de profesionales y desarrollar tus habilidades y conocimientos siempre que quieras.

Además, en Indra entendemos que la mejor forma de aprender es en tu día a día. Por eso complementamos toda la formación con la asignación a posiciones que impliquen un desafío, que te permitan desarrollar nuevas habilidades y adquirir conocimientos cada día.

7. Percibirás una retribución competitiva que se adapta a tus necesidades.

En Indra reconocemos la contribución individual de cada profesional a través de nuestro Proceso de Gestión de Carrera y la retribuimos de forma competitiva y alineada con las políticas retributivas más avanzadas del sector en cada país.

Además, de acuerdo con la legislación de cada país, buscamos aquellas fórmulas que permitan adaptar la retribución a las necesidades de cada profesional, ofreciendo productos y servicios para ti y/o tu familia, disfrutando de precios especiales y ventajas fiscales.

8. Formarás parte de un equipo con personas de distintas trayectorias, edades, culturas, perfiles… en un ambiente flexible y con distintas iniciativas que aseguran la igualdad de oportunidades de todas las personas que trabajan en la compañía.

En Indra creemos firmemente que la diversidad impulsa la innovación, en la medida que personas diferentes tienen diferentes modos de ver las cosas y son capaces de ofrecer soluciones distintas a un mismo problema.

9. Queremos que des lo máximo de vos en todas las facetas de tu vida. Por eso te alentaremos a participar en nuestras acciones de voluntariado. 

Promovemos acciones de voluntariado acorde con las prácticas de cada país, que te permitirán colaborar con distintas asociaciones, aportando tus conocimientos y tu tiempo.