Indra incorporará cerca de 400 universitarios y recién titulados en Latinoamérica en los próximos meses

Indra, una de las principales empresas globales de consultoría y tecnología, ha iniciado un nuevo programa de jóvenes profesionales que, bajo el nombre de Smart Start, supondrá la incorporación a la compañía en Latinoamérica de cerca de 400 juniors que estén finalizando sus estudios universitarios o se encuentren recién titulados, antes de que finalice 2016. Se trata de un programa global para todos los países de Latinoamérica que se lanza de forma coordinada en Chile, Argentina, Brasil, Colombia, México y Perú, para dar respuesta a las necesidades de nuevo talento de la compañía.

Indra, que en 2015 incorporó a 250 jóvenes universitarios y recién titulados en Latinoamérica, aumentará este año el número de jóvenes profesionales para reforzar determinados perfiles, especialmente en el ámbito de Tecnologías de la Información.

La compañía quiere contar con los mejores y más motivados profesionales que estén iniciando su vida laboral. En concreto, Indra busca jóvenes de entre 20 y 25 años, recién titulados y estudiantes que estén finalizando su carrera universitaria, fundamentalmente en titulaciones científico tecnológicas (Informática, Ingeniería, Matemáticas, Física...) o Administración y Dirección de Empresas (ADE) y con buen nivel de inglés. Personas innovadoras, proactivas, flexibles, que sepan trabajar en equipo y con ganas de aprender para participar en proyectos que abarcan desde la consultoría funcional y tecnológica hasta la ingeniería, el desarrollo de soluciones o la producción de software. En Chile, el programa se inicia el 1 de agosto, con 25 nuevos jóvenes profesionales que se incorporarán en diversos proyectos y servicios de nuestra compañía.

Indra contribuirá al desarrollo de estos jóvenes, asegurando su integración en sus equipos junto a profesionales de la compañía que gestionan proyectos innovadores de referencia internacional con soluciones tecnológicas líderes para diferentes sectores. Algunos ejemplos son la Gestión de Tráfico Aéreo (respaldando 100 millones de aterrizajes seguros en más de 1.200 pistas de aeropuertos de todo el mundo); el Transporte (con proyectos de smart mobility en ciudades como Londres, Medellín o Madrid y proyectos de referencia mundial como la ampliación del Canal de Panamá, el AVE a la Meca o el mayor contrato de ticketing internacional en Riad, Arabia Saudí); la Defensa y Seguridad (su tecnología protege más de 5.700 kilómetros de fronteras terrestres y marítimas de Europa); o la transformación digital, a la que da respuesta a través de su nueva unidad de negocio Minsait.

Esta experiencia dará a los integrantes del programa Smart Start la posibilidad de desarrollar una carrera profesional de alcance internacional en una compañía líder a nivel global en consultoría y tecnología.

Para facilitar la integración de los jóvenes en Indra desde su llegada, se les asignará un mentor con un perfil de excelencia dentro de la compañía, que les orientará también en el desarrollo de su carrera en la compañía. Para que ésta responda a sus intereses y capacidades, tanto el nuevo profesional como el mentor revisarán la evolución de su trayectoria de forma continua durante el primer año.

Más allá del training on the job y el valor del aprendizaje constante a través de los retos profesionales, el Programa Smart Start va acompañado de un plan de formación integral que aborda tanto los conocimientos técnicos o habilidades profesionales como conocimientos específicos del área funcional a la que se incorpora el profesional o de cultura de empresa, como metodologías, procesos, recursos, etc.

Indra ofrece además a estos jóvenes un ambiente de trabajo flexible, comprometido con la igualdad de oportunidades y la diversidad, con programas para promover el acceso de las mujeres a los puestos directivos de la compañía o para la adecuada integración de las personas con discapacidad. Como compañía responsable socialmente, Indra pone al alcance de sus profesionales el desarrollo de distintas acciones de voluntariado y cuenta con iniciativas como las Tecnologías Accesibles, para desarrollar soluciones y servicios innovadores que favorezcan la integración social y laboral de las personas con discapacidad.

Los candidatos que lo deseen pueden registrarse en la web www.indraempleo.com para optar a alguno de los puestos que se ajusten a su perfil. Adicionalmente, la compañía participará en las principales ferias laborales universitarias, donde presentará esta iniciativa.

Compromiso con el talento en Latinoamérica

Como una de las principales empresas globales de consultoría y tecnología en Latinoamérica, el compromiso de Indra con la creación de valor en los lugares en los que se instala también conlleva su apuesta por el talento local. Además del programa Smart Start, prueba de ello es también el acuerdo marco firmado este mismo año por la compañía con la Secretaría General Iberoamericana (SEGIB) para colaborar en el ámbito de la formación, la incorporación a la empresa y la movilidad de los jóvenes profesionales del Espacio Iberoamericano.

El modelo de captación global de talento de Indra pretende incorporar a los mejores profesionales, independientemente de su nacionalidad, para favorecer el desarrollo del talento interno, y contribuir a su formación y movilidad, en colaboración con organizaciones internacionales, gobiernos, instituciones educativas y de investigación u otras empresas. Actualmente Indra mantiene acuerdos con 64 universidades e instituciones del conocimiento en Latinoamérica.

Sobre Indra

Indra es una de las principales empresas globales de consultoría y tecnología y el socio tecnológico para las operaciones clave de los negocios de sus clientes en todo el mundo. Desarrolla una oferta integral de soluciones propias y servicios avanzados y de alto valor añadido en tecnología, a la que añade una cultura única de fiabilidad, flexibilidad y adaptación a las necesidades de sus clientes. Indra es líder mundial en el desarrollo de soluciones tecnológicas integrales en campos como Defensa y Seguridad;  Transporte y Tráfico; Energía e Industria; Telecomunicaciones y Media; Servicios financieros; y Administraciones públicas y Sanidad. Y a través de su unidad Minsait, da respuesta a los retos que plantea la transformación digital. En el ejercicio 2015 tuvo ingresos de 2.850 millones de euros, 37.000 empleados, presencia local en 46 países y proyectos en más de 140 países.

Acerca de Indra en Latinoamérica

Indra es una de las principales multinacionales de consultoría y tecnología de Latinoamérica, donde cuenta con más de 13.000 profesionales, 10 Software Labs, que actúan como avanzados laboratorios de I+D, y dos centros de Ciberseguridad (i-CSOC). En 2015 las ventas en la región supusieron un 26% del total de ingresos de la compañía.

La compañía es líder en la región en la implantación de tecnología de vanguardia en el mercado de Transporte y Tráfico. Entre los principales y más recientes proyectos se encuentran el sistema para mejorar la movilidad del transporte público de Santiago de Chile y la red virtual de comunicación para los Ferrocarriles de este mismo país; la modernización del sistema de peaje de Cundinamarca y la ampliación del sistema inteligente para el transporte de Metro de Medellín al Tranvía de Ayacucho, en Colombia; el control de acceso y ticketing en los trenes de Buenos Aires, en Argentina; la implantación de tecnología inteligente para el tranvía de Cuenca, en Ecuador; el sistema de última generación para gestionar los autobuses públicos de Monterrey, en México; o la modernización de los puertos de Santos y Vitoria, en Brasil, y la tecnología para la ampliación del Canal de Panamá. Además, Indra gestiona el tráfico aéreo de gran parte de la región.

Indra también es una de las principales impulsoras de la modernización de las administraciones públicas de Latinoamérica. Destacan proyectos como la implantación de un sistema de gestión judicial en la provincia de Santa Fe, en Argentina; la digitalización del Registro de la Propiedad de Puerto Rico; la modernización de la infraestructura tecnológica del Instituto Colombiano de Bienestar Familiar y del consorcio SAYP, en Colombia; o la implantación del primer hospital digital de Chile, La Florida. Asimismo, la compañía ha participado en numerosos procesos electorales en Argentina y Colombia.

En el marco de las Smart Cities, una de las áreas en la que Indra es pionera a nivel mundial, la compañía también tiene referencias en la región, como la plataforma de e-Government para la ciudad de Tunja o el sistema de movilidad y transporte inteligente de Medellín, en Colombia.

Otro de los mercados en los que la compañía tiene una posición consolidada en la región es el de Energía, con clientes como como Elektro, en Brasil; ENEE, en Honduras; Electro Dunas y Petroperú, en Perú; Ecopetrol, en Colombia; o la Corporación Dominicana de Electricidad, en República Dominicana.

Dentro del mercado de Telecomunicaciones, Indra tiene también vasta experiencia, con referencias como la implantación del nuevo sistema de gestión para dar soporte a la RAI (Red Avanzada de Internet) del Instituto Costarricense de Electricidad (ICE), o la implantación de la plataforma integral de procesos de negocio de Telebras, en Brasil. Asimismo, es desde hace una década socio tecnológico de Vivo, el operador integrado líder del mercado brasileño.

Indra también desarrolla proyectos en la región en los mercados de Defensa y Seguridad, Industria, Media, Banca y Seguros; cuenta con clientes de reconocimiento internacional, como Prosegur; y es uno de los principales partners de SAP, contando, incluso, como es el caso de México, con la acreditación de SAP Partner Quality Program. Ha entregado sus radares de defensa aérea 3D a Uruguay y está desplegando un red completa de radares en Ecuador, y ha trabajado con el Ministerio de Defensa de Brasil en el despliegue de su red de comunicaciones militares por satélites (SISCOMIS).  Asimismo, tiene un fuerte posicionamiento en el sector financiero. Indra  colabora con las principales entidades de cada geografía -2/3 del Top 15 son clientes de la compañía, lo que representa aproximadamente el 40% del volumen total del total de activos bancarios de Latinoamérica-. Además, es proveedor de entidades gubernamentales, bancos centrales y entidades supervisoras latinoamericanas y acompaña a las principales entidades financieras españolas en su expansión por la región.

En todas sus operaciones en Latinoamérica, Indra ofrece soluciones y servicios de máxima calidad, contando con numerosas certificaciones y reconocimientos de excelencia, como la certificación global de gestión ambiental ISO 14001 con la que cuenta en los principales países de la región en los que tiene presencia o la Certificación de Excelencia en servicios de Outsourcing en Brasil.

Indra ha firmado asimismo más de 60 acuerdos con universidades e instituciones del conocimiento de la región para captar talento y desarrollar tecnologías innovadoras, con proyectos encaminados también a facilitar el acceso a las nuevas tecnologías a personas con discapacidad.

Indra en Chile

Presente en Chile desde 1995, Indra cuenta actualmente con más de 800 profesionales en este país, donde es una de las  principales compañías de servicios TI.