Igualdad de género

We are committed to young talent with training and professional development opportunities

More than 7,000 young professionals have started their careers at Indra in the last three years through our Smart Start program.

The commitment to young talent and training are pillars of our cultural transformation, based on a firm commitment to talent and people, where we reinforce our commitment to diversity, flexibility and the promotion of innovation and intrapreneurship.

Recognized for our commitment to equal pay, gender parity and our inclusive and diverse culture

Indra has been included in the Bloomberg Gender-Equality Index (GEI) 2020, which recognizes leading companies in terms of transparency regarding gender issues and the promotion of equality and diversity. Only 15 Spanish companies are part of this global diversity benchmark index, which has chosen the 325 companies most committed to gender equality among 6,000 companies from 84 countries.

Through the Indra Hack Day initiative, we challenge young university students to imagine how technology contributes to solving sustainability challenges

The aim of the Indra Hack Day initiative is to stimulate the talent of STEM-minded young women and show how technology can contribute to the goals of the UN Sustainable Development Goals.

Apostamos por el talento joven con oportunidades de formación y desarrollo profesional

Más de 7.000 jóvenes profesionales han iniciado su carrera en Indra en los últimos tres años a través de nuestro programa Smart Start.

La apuesta por el talento joven y la formación son pilares de nuestra transformación cultural, basada en una decidida apuesta por el talento y las personas, donde reforzamos nuestro compromiso con la diversidad, la flexibilidad y el fomento de la innovación y el intraemprendimiento.

Reconocidos por nuestro compromiso con la igualdad salarial, la paridad de género y nuestra cultura inclusiva y diversa

Indra ha sido incluida en el Índice Bloomberg Gender-Equality Index (GEI) 2020 que reconoce a las compañías líderes en materia de transparencia relativa a cuestiones de género y promoción de la igualdad y la diversidad,. Tan solo 15 empresas españolas forman parte de este índice de referencia en diversidad a nivel mundial que ha elegido a las 325 empresas más comprometidas con la igualdad de género entre 6.000 empresas de 84 países.

A través de la iniciativa Indra Hack Day retamos a jóvenes universitarias a imaginar cómo la tecnología contribuye a resolver los retos de la sostenibilidad

El objetivo de la iniciativa Indra Hack Day es estimular el talento de las jóvenes con vocación STEM y mostrar cómo la tecnología puede contribuir a las metas de los Objetivos de Desarrollo Sostenible de la ONU.

Más de 200 universitarias y estudiantes de FP con formación científico-tecnológica han participado en las 3 ediciones de los Indra Hack Day celebrados en España entre 2018 y 2020.