A Indraventures é o impulsionador em torno do qual se organiza a inovação corporativa da empresa.
A Indraventures promove e apoia a Inovação dentro e fora da Indra, através de um modelo de Inovação que busca o desenvolvimento colaborativo de iniciativas em um ecossistema aberto que maximiza seu impacto.
Aberta a todo o Ecossistema de Inovação:
- Agentes externos cujas ações os posicionam na vanguarda da Inovação, startups, universidades, centros tecnológicos, spinoffs ou aceleradoras, entre outros.
- Os nossos profissionais, impulsionando o intraempreendedorismo como fonte de inovação
As principais funções da Indraventures são:
- Canalizar e apoiar a colaboração e parcerias com agentes externos do Ecossistema de Inovação: universidades, centros tecnológicos, startups, spinoffs, etc.
- Detecção e triagem de iniciativas inovadoras em fases emergentes (ideias) ou em desenvolvimento
- Gestão de potenciais acordos de colaboração e participação em iniciativas específicas (normalmente MoU)
- Estimular o investimento e a aceleração de startups, spinoffs e iniciativas inovadoras na fase de maturidade
- Participação articulada através do investimento direto na faixa de 50-500 mil euros em rodadas sucessivas. Maiores investimentos serão articulados através de fusões e aquisições
- Possibilidade de participação no desenvolvimento e aceleração, canalizando, em função das necessidades, a contribuição da Indra em capital humano, tecnologia ou infraestruturas
- Isso não exclui o desenvolvimento direto pelos mercados de iniciativas relacionadas à inovação. O Comitê de Inovação designará a unidade responsável em cada caso, em resposta às particularidades da iniciativa
- Monitorar a incubação, até a inclusão final no portfólio ou saída do investido
- Gestão do ciclo completo de Intraempreendedorismo na empresa
- Detecção e triagem de ideias entre os nossos colaboradores: reforço dos mecanismos corporativos para a captação sistemática de iniciativas inovadoras propostas pelo nosso talento interno
- Desenvolvimento interno das iniciativas: implementação de um modelo de desenvolvimento interno que permita a participação direta dos colaboradores
- Definição de um sistema de incentivos que impulsione o modelo ao longo de todo o ciclo
A nossa relação com o ecossistema de startup:
