Una cuestión previa: ¿estamos preparados en la sociedad del conocimiento y de la información, de las redes y la colaboración, del empowerment y la eficiencia, para asumir que el talento es un bien escaso? Entiéndase. No es que exista escasez de talento individual sino que, cada vez, hay menos talento “disponible”.
Por Alfonso José Martín Palma 03/07/2012
La potencia y versatilidad de los dispositivos móviles los han convertido en herramienta de trabajo imprescindible en la mayoría de las organizaciones de los países desarrollados, por lo que alojan información vital para la viabilidad del negocio y se han convertido en principal foco de los ataques informáticos a la misma.
Por Marta Oliván Ordás 25/06/2012
En el artículo publicado en la revista SIC del mes de abril que firmábamos dos de los blogueros de este foro de ciberseguridad, decíamos que considerar la ciberdefensa como la aplicación de la ciberseguridad para sistemas y redes militares se quedaba corto, ya que, al ser un concepto militar, la ciberdefensa incluye las capacidades de reacción y ataque propias de un conflicto armado utilizando el Ciberespacio.
Desde hace unos pocos años venimos oyendo lo importante que son y que serán las redes sociales en nuestra forma de relacionarnos, no sólo entre personas sino también con las empresas. Esta transformación también afecta, como no podía ser de otra manera, a los usos y costumbres de los equipos de Reclutamiento y Captación de talento. Ya no se puede poner un anuncio y esperar que lleguen los candidatos, al menos en el sector de las tecnologías.
Por José Fernando Carvajal Vión 15/06/2012
Cuenta la leyenda que Casandra, hija de Hécuba y Príamo, reyes de Troya recibió de Apolo el don de la profecía, pero fue privada de la capacidad de la persuasión. Por ello, fueron infructuosos los avisos a sus conciudadanos de la tragedia que se cernía sobre su ciudad. Desde entonces el «síndrome de Casandra» es una metáfora usada para describir a quien cree que puede ver el futuro, pero no puede hacer nada por evitarlo.
Por Marta Oliván Ordás 14/06/2012
En el artículo publicado en la revista SIC del mes de abril que firmábamos dos de los blogueros de este foro de ciberseguridad, decíamos que considerar la ciberdefensa como la aplicación de la ciberseguridad para sistemas y redes militares se quedaba corto, ya que, al ser un concepto militar, la ciberdefensa incluye las capacidades de reacción y ataque propias de un conflicto armado utilizando el Ciberespacio.
Por Ben Schneider 11/06/2012
Para conseguir los primeros mil millones de usuarios de telefonía móvil hicieron falta 20 años, pero para registrar a los últimos mil millones, se han necesitado apenas 15 meses. La cantidad de usuarios en el 2011 llegó a seis mil millones.
El grupo de trabajo del informe integrado sigue avanzando y con él las expectativas de muchas compañías que ven cada vez más necesario la obligatoriedad el reporte más allá del financiero.
En las sociedades preindustriales, quién era quien se resolvía a una escala muy local, las personas quedaban circunscritas en aldeas o pueblos, y su identidad era resuelta por su origen, profesión o característica fundamental (hijo de, carnicero, o tonto del pueblo). Bajo una perspectiva actual, el problema de la identidad ya existía, pero era muy pequeño y con pocas implicaciones.
Por Mari Paz Xavier 06/06/2012
Cuando una organización decide implantar un Sistema de Gestión de Calidad o Medio Ambiente basado en normas internacionales ISO, puede tener varios objetivos tales como mejorar sus procesos, reducir sus consumos o establecer una organización y mejora interna, pero también promocionarse mejorando su imagen corporativa o simplemente cubrir el requisito imprescindible para ser proveedor de un cliente determinado.
¿Por qué es tan importante la lucha contra el fraude?
Por Stub 22/05/2012
Hace unas semanas decidimos crear una nueva sección en nuestro blog corporativo Neo dedicada a las personas. Aunque suene a lo de siempre, en Indra es cada día más cierto: Las personas son nuestro principal valor. Sí, todos lo decimos, pero es que una empresa como la nuestra, que se basa en la innovación, en crear y dar respuestas novedosas a los retos de nuestros clientes y de la sociedad, no podría ser sostenible si no contase con los mejores profesionales en cada área.
Por Ben Schneider 16/05/2012
La primera versión del diccionario inglés Oxford, de 1857, fue producto de la colaboración de cientos de voluntarios que respondieron al llamado del editor y fueron fundamentales para completar esta importante obra. Existen otros ejemplos colaborativos que se remontan al siglo XVIII.
Pero con el desarrollo de Internet como instrumento para compartir información de forma global las posibilidades de convocar a colaboradores para participar en una causa especifica ha crecido exponencialmente.
Por Ben Schneider 17/04/2012
La base para tomar decisiones en una organización empresarial es el poder recoger opiniones de diversos colegas que se encuentran ya sea más cerca de la problemática o la confrontan desde distintos puntos de vista.
La labor del gerente es justamente saber escuchar estas opiniones para permitirle formarse una idea amplia de lo que ocurre o puede ocurrir y, en base a ello, actuar.
Por José Fernando Carvajal Vión 13/04/2012
Según la mitología griega, Sísifo, rey de Éfira, la actual Corinto, engañó a la muerte y escapó astutamente del Hades. Ello le valió la ira de los dioses y el castigo en el infierno; dónde fue obligado a empujar una gran roca hasta la cima de una montaña, que continuamente una vez arriba, se deslizaba hacia abajo y vuelta a empezar. Y así, eternamente.