Erráticos, excéntricos, arrogantes, tal vez, pero uno no puede prescindir de ellos. De hecho, a menos que aprendas a sacar lo mejor de tus empleados creativos, tarde o temprano tu organización quebrará. Si acabas de contratar y/o ascender a las personas que son amables y fáciles de manejar, tu empresa será mediocre, como la mayoría. Suprimida la creatividad es un tumor maligno en la organización.
El emprender negocios en un contexto altamente competitivo y cambiante como el actual, requiere de liderazgo efectivo, si es que se quiere triunfar. ¿Pero qué significa “liderazgo”? Es un concepto que es más fácil de intelectualizar que de efectivizar. Liderazgo implica estrategia, pero tiene mucho más de juicio, tacto y confianza en uno mismo.
A pesar de que los empresarios se mantienen cautelosos, cada euro que invierten en emplear a personas cada vez es más exigente, y buscan trabajadores que muestren mayores habilidades y resultados.
Para los empleados que quieran salir adelante, las competencias básicas no serán suficientes.
Para ganar un ascenso o conseguir un empleo, los expertos dicen que hay cuatro habilidades que hay que tener en cuenta:
Arrancábamos la semana con la filtración de las nuevas características de Windows Blue y eso que apenas nos hemos acostumbrado a Windows 8. Hace poco se ha filtrado una nueva build de Blue, de número 9364, que nos da pistas de algunas nuevas características que Microsoft está incluyendo en el sistema. Nos encontramos con nuevos tamaños de tiles, tanto más grandes como más pequeñas.
No es un secreto que HTC ha apostado muy fuerte por su nuevo HTC One, quizás de manera exagerada al poner en manos de un único dispositivo todas sus esperanzas de relanzar el vuelo.
Los economistas suelen categorizar el crecimiento económico en “extensivo” e “intensivo”. El primero está referido a sumar factores como incrementar la fuerza laboral o el mejoramiento de su capacitación, también suma el acceso a capitales, infraestructura y recursos en general. Claramente esta adición de factores tiene un límite.
La actual crisis ha dejado de manifiesto muchas ineficiencias y costes ocultos en las organizaciones, pero sobre todo a puesto de manifiesto, que hay empresas que no son aptas para el crecimiento.
Aunque aún quedan 9 días para su presentación oficial, y ya comienzan a aglutinarse los rumores sobre las potenciales características del Samsung Galaxy S4, el nuevo buque insignia de Samsung.
La semana pasada terminamos con las primeras noticias que empezó a desgranar el Mobile World Congress. Esta semana, de lleno ya en la feria, las noticias sobre nuevos terminales no han dejado de llegarnos. Empezamos con Nokia.